Transformasi Human Capital BRI Membuahkan Penghargaan Pemimpin HC Terbaik 2024

PONTIANAKGLOBE.COM, JAKARTA -- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) kembali memperoleh pengakuan atas keunggulannya di bidang Human Capital (HC).

Direktur Human Capital BRI, Agus Winardono, meraih penghargaan bergengsi Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.

Baca Juga: Profil Iftitah Sulaiman, Mantan Ajudan SBY yang Diisukan Jadi Calon Menteri Prabowo

Penghargaan ini diberikan oleh Economic Review bekerja sama dengan NBO, Thomas International, dan Perbanas Institute dalam ajang IHCA–Indonesia Human Capital Award X–2024.

Penilaian penghargaan mencakup kinerja human capital, kemampuan kepemimpinan, serta dampak terhadap komunitas dan pengembangan human capital di Indonesia.

Selain itu, dilakukan juga survei 360 derajat oleh Thomas International dari Inggris, yang mengevaluasi aspek karakter, kompetensi, dan komitmen kepemimpinan dari Direktur Human Capital.

Baca Juga: BRI Memberdayakan Petani Rumput Laut di Semaya Bali, Strategi untuk Meningkatkan Produksi dan Mensejahterakan

Agus Winardono mengungkapkan, penghargaan ini merupakan wujud nyata dari komitmen BRI untuk menjadi Home to The Best Talent.

“Pencapaian ini saya dedikasikan kepada seluruh Insan BRILiaN. Ini adalah bentuk apresiasi atas keberhasilan transformasi human capital yang telah dilakukan BRI,” ujarnya.

Ia juga menambahkan bahwa dengan mengoptimalkan fungsi human capital sebagai pendorong strategis, BRI percaya bahwa berinvestasi pada karyawan adalah investasi untuk masa depan.

Baca Juga: Tiga Tahun Bersinergi, Holding Ultra Mikro BRI Capai Penyaluran Rp 622,3 Triliun, Termasuk Layani 176 Juta Nasabah Simpanan dan 36,1 Juta Debitur

Selama ini, BRI fokus menyiapkan talenta terbaik yang kompeten, tangguh, dan mampu beradaptasi dengan perubahan.

BRI juga menawarkan peluang karier yang luas bagi seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan kinerja unggul, sejalan dengan visi BRI menjadi The Most Valuable Banking Group in Southeast Asia dan Champion of Financial Inclusion.

BRI telah menyusun strategi pengelolaan HC yang selaras dengan strategi korporasi. Perusahaan secara terus-menerus mengembangkan Insan BRILiaN untuk menghasilkan talenta unggul, serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Sebagai wujud dukungan terhadap prinsip ESG (Environmental, Social & Governance), BRI meluncurkan Deklarasi Respectful Workplace Policy (RWP).