Kisah Tragis Anna Sebastian Perayil, Karyawan EY India yang Diduga Meninggal Akibat Kelelahan Kerja

"Anak saya bekerja tanpa kenal waktu, bahkan di hari Minggu. Tidak ada keringanan sama sekali," tulis Anita dalam suratnya pada Juli 2024.

Baca Juga: Kapolri Lakukan Mutasi Besar-besaran, 17 Pamen Dapat Jabatan Kapolres

3. Curahan Hati Anna Kepada Ibunya

Surat tersebut juga memuat pengakuan Anita tentang curahan hati Anna yang merasa tidak pernah mendapatkan waktu istirahat.

Anita menyesali keputusannya yang terlambat menyarankan Anna untuk mengundurkan diri dan kembali ke kampung halaman.

"Kami memintanya berhenti bekerja dan pulang, tapi semuanya sudah terlambat," ujar Anita.

4. Tanggapan EY

Rajiv Memani, CEO EY India, membantah tuduhan bahwa kematian Anna disebabkan oleh kelelahan akibat pekerjaan.

Ia menegaskan bahwa perusahaan mempekerjakan lebih dari 100.000 karyawan yang semuanya bekerja keras, namun ia tidak percaya tekanan kerja bisa menyebabkan kematian Anna.

"Anna baru bekerja dengan kami selama empat bulan, dan diberi pekerjaan yang setara dengan karyawan lainnya," kata Rajiv dalam pernyataannya pada Kamis, 19 September 2024. "Kami tidak percaya tekanan kerja adalah penyebab utama kematiannya."

Baca Juga: Adopsi Keanggunan Musim Gugur, Grand Seiko Spring Drive SBGA499, Edisi Terbatas yang Mewah

5. Risiko Kelelahan Kerja

Kematian Anna memicu diskusi lebih luas tentang risiko kelelahan kerja.

Berikut ini adalah beberapa faktor yang dapat berkontribusi pada kelelahan kerja:

1. Budaya Organisasi