PONTIANAKGLOBE.COM, Media Center San Agustin| Landak, Kamis 18 Juli 2024 - Dengan kesuksesan IHT kali ini, Universitas Katolik Santo Agustinus Hippo Ngabang berencana untuk terus mengadakan kegiatan serupa guna memastikan bahwa budaya kerja yang baik dan produktif tetap terjaga di masa mendatang.
Universitas Katolik Santo Agustinus Hippo Ngabang – Landak menggelar In House Training (IHT) yang bertujuan untuk membangun budaya kerja yang produktif dan berbasis nilai-nilai Dasar San Agustin.
Acara tersebut diadakan di Aula Rusunawa Asrama Mahasiswi Kampus Utama Ngabang pada tanggal 11 hingga 12 Juli 2024, dengan diikuti oleh 43 peserta dari berbagai divisi kampus.
Peserta IHT terdiri dari 23 tenaga administrasi (Tendik) yang meliputi berbagai unit seperti BAU, BAAK, BAK, staf perpustakaan, dan ICT/Feeder, serta 20 staf dari Fasilitas Manajemen dan Operasional (FMO) seperti pertamanan, kebersihan, keamanan, logistik, inventory, dan resepsionis.
Wakil Kepala FMO Kampus Utama dan Tiga Ngabang, mengatakan bahwa kegiatan tersebut merupakan ‘ramuan’ dan penguatan untuk budaya kerja di lingkungan kampus. Dia menyoroti bahwa kinerja dan pelayanan yang semakin kuat pastinya akan meningkatkan nilai-nilai San Agustin yang mereka anut.
"IHT kali ini sangat penting untuk memperkuat budaya kerja di lingkungan kampus. Kami berharap melalui kegiatan seperti ini, kinerja dan pelayanan kami semakin meningkat sesuai dengan nilai-nilai San Agustin yang kita anut," kata Sapomo (16/07/24).
Setidaknya itu merupakan gambaran diskusi sore bersama tim Media Center San Agustin di Kampus Utama Ngabang Landak.
Informasi resmi yang dirilis oleh Sapomo menitikberatkan tentang membangun budaya kerja untuk meningkatkan produktivitas, mutu pelayanan dan kinerja tendik berdasarkan nilai-nilai Dasar San Agustin.
Keutamaan ‘kegiatan’
Kegiatan ini dipandu oleh Tim Human Resources Development (HRD) universitas, dengan narasumber utama Albertus Rianto, S.S., M.M.
Tujuan utama dari IHT ini menurut mereka yakni meningkatkan keakraban, rasa kebersamaan, serta saling mendukung di dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Selain itu, IHT juga bertujuan untuk memberikan wawasan baru mengenai nilai-nilai dasar San Agustin agar tercipta budaya kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga menyenangkan dan bermakna.
Menurut Wakil Kepala FMO Kampus Utama dan Tiga Ngabang, Sapomo, S.S., M.Hum., metode yang digunakan dalam pelaksanaan IHT itu mengedepankan permainan dan pemaknaan, sehingga suasana pelatihan terasa santai dan menyenangkan.
“Hal ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk belajar secara lebih mendalam dalam suasana yang tidak terlalu formal,” kata Sapomo, (16/07/24).
